Success Story - Organisation & HR
Employer Branding Strategie
Unternehmen
Als in-house Beratung der Deutschen Telekom AG, arbeitet das Center for Strategic Project (CSP) zusammen mit dem Top-Management des Konzerns am nachhaltigen unternehmerischen Erfolg sowie der Ausbildung neuer Führungskräfte.
Ausgangssituation
Für die Realisierung ihrer komplexen Projekte ist das CSP auf talentierte Mitarbeiter angewiesen, um diese steht es in einem starken Wettbewerb. Als junger Player ist das Unternehmen allerdings bislang eher unbekannt und sieht Potential in aktuellen Employer Branding Konzept. Zur Unternehmenswebsite
Projektablauf
Grundlage für die Entwicklung der Employer Branding Strategie bildete eine umfangreiche Zielgruppenanalyse, um die Präferenzen und Anforderungen von Studenten an einen ansprechenden Arbeitgeber identifizieren zu können. In einem zweiten Schritt untersuchten unsere Berater die im Markt etablierten Employer Branding Best Practices durch eine Wettbewerberanalyse
Lösung
Das Team definierte eine interessante Arbeitgebermarke für das CSP inkl. einer USP und trug durch das Aufzeigen von Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Auftritts des CSP im Werben um Talente bei.